Vacatures

De marketing en internet afdeling bestaat momenteel uit 5 medewerkers en wordt aangestuurd door een Marketing Directeur. De cultuur binnen het bedrijf is bijzonder open en informeel; met andere woorden een leuk en gezellig bedrijf om dagelijks te werken en te leren. Ter ondersteuning van de marketing afdeling (met name internet) bieden we een stagiair(e) de mogelijkheid om actief mee te werken op de afdeling.

Het takenpakket van de stagiair(e) omvat onder andere het volgende:

• maken van internet/marketing analyses;
• up-to-date houden van de websites (aanbiedingen, teksten en beeldmateriaal);
• opzetten van weblogs voor onze reisleiders in het buitenland;
• schrijven van e-mail nieuwsbrieven;
• maken van banners;
• opzetten en verbeteren van landingpages;
• en andere voorkomende werkzaamheden.

We zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die communicatief vaardig en nauwkeurig is. Daarnaast is correcte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk. De kernactiviteiten omvatten online marketing en daarom is affiniteit met de (achterliggende) techniek een pré maar geen vereiste. Tenslotte is het belangrijk dat je in hectische situaties stressbestendig bent, blijft samenwerken en prioriteiten kunt stellen.

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze stage, met een leuke vergoeding, mail dan je motivatie met CV naar Fabiënne van Wunnik en natuurlijk kun je eventuele vragen ook mailen.

Ter ondersteuning van de marketing afdeling bieden we een stagiair(e) de mogelijkheid om actief mee te werken op de afdeling. Daarnaast is er altijd ruimte voor een individuele opdracht. En je ontvangt ook een leuke stagevergoeding voor je inzet.

Het takenpakket van de stagiair(e) omvat onder andere het volgende: 

• Opzetten van acties naar de reisbureaus 
• Coördineren en uitwerken van prijsvragen en acties voortvloeiend uit Joint Promotions 
• Meewerken aan opzet en onderhoud KidsWorld clubs op onze bestemmingen
• Voorraad beheer, bestellingen, opzetten van een systeem omtrent voorraad 
• Schrijven van email nieuwsbrieven en nieuwsberichten
• Maken van advertenties voor in de krant en tijdschriften 
• Andere werkzaamheden die voor handen komen

We zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die communicatief vaardig en nauwkeurig is. Daarnaast is correcte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk. Tenslotte is het belangrijk dat je in hectische situaties stressbestendig bent, blijft samenwerken en prioriteiten kunt stellen.

Lijkt het je een uitdaging om volledig mee te draaien bij het leukste bedrijf in de reisbranche en spreken de taken je aan? Stuur dan z.s.m. een motivatiebrief met CV naar Jolien Storsbergen. Eventuele vragen kun je natuurlijk ook altijd mailen.

Voor onze KidsWorld hotels zoeken wij vrolijke, enthousiaste medewerkers die gek zijn op kinderen, verantwoordelijkheidsgevoel hebben en die zo initiatiefrijk en creatief zijn dat ze voor de kinderen van iedere dag een feestje maken.

Je kunt bij ons aan de slag als kinderanimator van april t/m oktober in Griekenland, Turkije, Tunesië, Spanje, Portugal, Bulgarije of Egypte. Gedurende een verplichte training leer je de organisatie kennen en word je voorbereid op je werkzaamheden en verantwoordelijkheden in het buitenland.

Wij vragen een kinderanimator die:

• een opleiding of werkervaring heeft met kinderen 
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft 
• 18 jaar of ouder is 
• minimaal 2,5 maand beschikbaar is

Jij beschikt over:

• passie voor het werken met kinderen 
• een flexibele instelling 
• een creatieve en enthousiaste houding 
• verantwoordelijkheidsgevoel met betrekking tot de veiligheid van kinderen

Wij bieden:

• een Zwitsers contract 
• een vliegticket naar en van de bestemming 
• kost en inwoning naast het salaris of stagevergoeding 
• een leerzame en leuke ervaring in het werken met kinderen op een zonnige
• locatie in het buitenland.

Voldoe je aan onze criteria? En kun je niet wachten om in één van onze KidsWorld hotels aan de slag te gaan? Aarzel dan niet en schrijf je in via ons speciale aanmeldingsformulier. Het is ook mogelijk om bij ons stage te lopen (we zijn aangesloten bij Calibris, voormalig OVDB). Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op: 020-6109560.

Meest gestelde vragen

Het werk
Wat houd het animatiewerk precies in?
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het verzorgen en uitvoeren van een gevarieerd programma voor de Nederlandse kinderen die bij onze organisatie hebben geboekt. In dit programma zitten verschillende onderdelen, zoals: sport en spel, knutselen, Ko & Kiki, toneel/theater, dans (minidisco) en oppasdiensten. Je werkt 6 dagen van de week, waarvan je 1 dag de hostess helpt met het halen en brengen van de gasten op de luchthaven (transferdag). Eén dag in de week ben je vrij.

Wie zijn Ko & Kiki?
Ko & Kiki zijn de mascottes van KidsWorld. Met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het tot leven brengen van deze 2 konijnenvriendjes. Het is een zware taak, omdat je niet mag praten, het behoorlijk warm wordt in de pakken en bewegen best lastig is! Toch krijg je er ook een heleboel voor terug, Ko & Kiki stelen de harten van alle kinderen en hun enthousiasme maakt alles goed.

Plaatsing
Mag ik zelf kiezen waar ik naar toe wil?
Je mag in je sollicitatie aangeven welke bestemming je voorkeur heeft. Dit betekent echter niet dat we kunnen beloven dat je daar ook wordt ingedeeld. We rekenen hierbij op jouw flexibiliteit, het gaat tenslotte om het werk en de ervaring en niet om de bestemming.

Kan ik samen met een vriend/vriendin solliciteren?
Ja dat mag, maar we het maakt een plaatsing wel moeilijker en daarom kunnen we niet beloven dat dit altijd lukt.

Wanneer hoor ik waar ik naar toe ga?
Als je door de selectie bent gekomen wordt je ingedeeld voor een (verplichte) training. Je hoort binnen 2 weken na de training naar welke bestemming je gaat.

Werken en wonen in het buitenland
Waar ga ik wonen als ik in het buitenland ben?
Er zijn veel verschillende soorten huisvesting, variërend van een hotelkamer tot een appartement. Soms woon je in het hotel waar je werkt en soms op een locatie daarbuiten. Als dit wat verder weg is zal er gezorgd worden voor vervoer (fiets). De huisvesting is altijd eenvoudig en over het algemeen deel je met een collega, dus je mag er nooit op rekenen dat je een kamer voor jezelf zal hebben.

Als ik tijdens mijn werkperiode naar Nederland wil voor een feest/familie verplichting is dat dan toegestaan?
Ja en nee! In principe kan je geen vakantie opnemen tijdens je verblijf in het buitenland. Alleen als je van te voren aangeeft dat je tijdens je werkperiode naar Nederland wil dan kan dat onder de volgende voorwaarden: je mag maximaal 3 vakantiedagen opnemen en je bent zelf verantwoordelijk voor de kosten van je transfer en ticket.

Als er tijdens mijn afwezigheid iets ergs gebeurd met een familielid kan ik dan naar huis?
Natuurlijk! In dit soort gevallen zorgen we altijd dat je zo snel mogelijk naar huis kunt. Je bent via KidsWorld speciaal verzekerd bij Elvia, die de kosten betalen als je voor een sterfgeval (familie 1ste en 2de graads) naar Nederland moet.

Hoe ben ik verder verzekerd?
Als KidsWorld medewerker ben je voor First Choice Nederland werkzaam op de bestemming, terwijl de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met het Zwitserse bedrijf OSP AG. Geduurde je contract periode val je onder de reis- en ziektekosten verzekering van OSP AG te weten Mondial Assistance.

Mogen er familie of vrienden langskomen?
Uiteraard mogen familie en vrienden je komen opzoeken om te kijken waar je woont en werkt. Als er mogelijkheid is kunnen ze ook bij je logeren. Dit moet echter altijd ter plaatse overlegd worden. Vrienden en familie kunnen via Kidsworld boeken met 10 procent korting.

Langere tijd van huis
Een baan als kinderanimator in het buitenland is voor heel veel mensen een soort droom. Weg uit Nederland, een aantal maanden in de zon, vrijheid en zoals je weet geen baan van 9 tot 5! Maar heb je  er wel goed over nagedacht? Naast een uitdaging in een meestal zonnige omgeving vraagt het wel om flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Voor niets blijft de zon opgaan, de rest moet je zelf doen. Het is hard werken, je maakt meer uren dan bij een gemiddelde baan in Nederland en wat zeker wennen is, is dat je niet in je eigen vertrouwde omgeving bent. Geen familie of vrienden om even bij langs te gaan als het tegen zit of om gewoon bij te praten. Het is zeker belangrijk om je dit te realiseren. Houd voor ogen dat de eerste weken niet de prettigste zullen zijn. Je moet het zelf leuk maken; mensen komen niet naar jou toe, jij moet stappen ondernemen om een eigen netwerk op te bouwen en dat kost tijd.

Niet dat je je zult vervelen; de opstart van het seizoen is hectisch en er moet veel geregeld worden. Je moet wennen aan een ander land met andere gewoonten, een ander klimaat en je moet wegwijs worden op een bestemming.

Wat tips om een verblijf in het buitenland tot een succes te maken:

• Realiseer je dat jij het zelf moet doen.
• Het is leuk om contact te houden met het thuisfront, maar doe het niet te vaak.
• Je moet los kunnen komen van het vertrouwde om het onbekende een kans te geven. 
• Geef jezelf de tijd, het kan best een maand duren voor je helemaal je draai hebt gevonden. 
• Stel je open voor een andere cultuur en taal.

Esther Schoenmakers
Sunrise Travel